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我们的使命是为本行业最优秀、最聪明的专业人士提供一个包容、激励和回报丰厚的环境。
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开曼群岛实益拥有权透明度法》--下一步措施
我们为客户提供专业的行业知识和技术,结合个性化服务和长期合作承诺,并以 45 年的卓越记录为后盾。
20 多年来,我们在半数以上的司法管辖区开展业务,积累了丰富的全球知识,这是其他公司无法比拟的。
如需直接联系我们的办事处,请通过具体办事处页面进行联系。或者,请进行更一般的在线查询。
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全球化、监管变化和技术发展不断增加我们行业的复杂性。我们的业务立足于吸引最优秀、最聪明的人才,帮助我们的客户管理这种复杂性:来自不同背景、才华横溢、注重服务的专业人士,他们努力将复杂的问题转化为切实可行的解决方案。
我们为才华横溢、注重细节、尽职尽责、热衷于提供卓越个人服务的专业人士提供回报丰厚、富有挑战性和激励性的职业发展机会。我们为个人提供长期发展的机会,与经验丰富、思想开放的专业人士一起,为多样化、高要求的全球客户群服务。
自 1978 年成立以来,我们一直是一家私营企业,通过倾听客户的意见并根据他们的要求进行扩展,我们实现了可持续的有机增长。我们的足迹遍布全球,为国际职业发展提供了一个强大的平台,我们的许多全球团队成员在职业生涯中都曾在我们的多个办事处工作过。
2007 年从开普敦大学会计和金融专业毕业后,我有幸获得了马恩岛 Trident 公司的新职位。从第一天起,我就得到了很多支持。三叉戟鼓励我继续深造,资助我完成了 ACCA 课程,还让我有机会在不同类型的岗位和团队中工作,为我提供了非常宝贵的经验。
全球解决方案主管 Tor Stewart
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我们的文化和优势
作为一家独立的私营企业,我们能够以真正长远的眼光看待我们的业务发展,为我们的员工和客户谋求最大的利益。我们将人与人之间的关系放在一切工作的核心位置,注重为员工发展有意义的职业生涯,并与客户建立长期的合作伙伴关系。
我们将为您提供一份事业,而不仅仅是一份工作。每年,我们的许多员工都会庆祝他们在 Trident 工作 5 年、10 年、20 年或 30 年以上的有意义的周年纪念,在此期间,他们的角色和职责都会发生变化。
我们将通过正规培训、持续反馈和知识共享,投资于发展您的技能。我们积极支持员工从各种专业机构获得进一步的资格认证。
如果你愿意,我们将为你提供发挥潜能和管理职业生涯的机会,以实现你的愿望。我们将在你需要的时候积极提供支持,并为你提供成长的空间和独立性。
我们是一个团队,但我们都是独立的个体。我们重视个体差异和文化差异,并将其视为企业的核心优势。我们将倾听您的反馈意见,并提供一个包容和协作的环境。在我们的企业中,每个人都可以做出有价值的贡献,我们鼓励大家畅所欲言,积极参与。
我们所从事的业务是国际化的、复杂的和不断发展的。 我们的专业和金融客户要求我们精益求精,并将他们的工作托付给我们。我们有责任确保他们与三叉戟合作取得更好的成果。 。
尽管我们目前在全球拥有 1000 多名员工,分布在 25 个以上的司法管辖区和多个时区,但重要的是,我们仍然是一个全球大家庭,因共同的价值观而团结在一起,我们互相关心和支持,平等地分担挑战和分享成功。
作为在马耳他和毛里求斯获得 "职业发展 "和 "学员发展 "证书的 ACCA 认可雇主,我们致力于提供一个支持 ACCA 会员和学员的工作环境。
我们在亚特兰大、毛里求斯和新加坡办事处开展实习计划,为来自不同学术背景的在校生和应届毕业生提供学习新技能和获得行业实践经验的机会,以实现他们的学业和未来职业抱负。我们旨在为实习生提供一个有意义的平台,支持他们的学业、职业和个人发展。
我们的 "全球员工福利支持计划 "提供了一个框架,为我们全球的员工提供支持和授权,让他们了解并掌握保持和提高身心健康的方法和工具。
我从文法预科中心(Grammar Sixth Form Centre)直接加入三叉戟信托公司,担任办公室助理。几年后,我成为总经理的助理,七年后,我现在是根西岛办事处的人力资源管理员。在三叉戟的支持下,我获得了 CIPD 3 级和 5 级资格证书,这使我能够在自己的岗位上不断发展。在三叉戟,我有机会找到自己最喜欢的工作,并在三叉戟的全力支持下选择自己的职业道路。
Hannah Fitchet,海峡群岛人力资源官员